Es una herramienta personalizada de desarrollo profesional, en la que reconocidos profesionales calificados comparten conocimientos, habilidades, experiencias, aprendizajes y ofrecen consejos, información y guía a un coachee y apoyándole para desarrollar respuestas a sus retos y situaciones de carrera. Mentoring significa apoyar y retar a los directivos para que gestionen su propio aprendizaje con el objetivo de maximizar su potencial, desarrollar sus competencias, mejorar su rendimiento y progresar en su carrera profesional, motivándoles y potenciándoles para que identifiquen sus objetivos, y ayudándoles en encontrar los caminos para conseguirlos.